RESUMO
O tema deste estudo refere-se a percepçäo da problemática de viver e ser saudável do cliente asmático. Trata-se de um estudo descritivo exploratório em que se realizou observaçäo participante e entrevista semi-estruturada. Teve-se como objetivo conhecer of fatores desencadeantes de asma identificados pelo cliente; identificar os sintomas de asma relatados por clientes ambulatoriais; perceber o conhecimento do cliente asmático sobre sua doença; registrar formas de tratamento utilizados e compreender a dinâmica de ajuda por eles utilizada, bem como suas próprias habilidades de aprender a cuidar-se. Os resultados foram estruturados a partir da análise de frequência quantitativa através da apresentaçäo de quadros, tabelas e gráficos e do ponto de vista qualitativo pela análise de conteúdo de suas falas e da percepçäo dos clientes que confirmaram nossos objetivos e identificaram desencadeantes de crises, sintomas, uso de tratamento medicamentoso e alternativo, conhecimento sobre a doença e dinâmica de ajuda utilizada por ocasiäo das crises. No conteúdo de suas falas percebeu-se a importância do conhecimento sobre asma para o controle e prevençäo das crises, mas mostrou-se mais significativo o cuidado cultural na utilizaçäo de valores, crenças e práticas populares cotidianas dos familiares e a relaçäo de ajuda mútua como forma de buscar saúde e bem-estar. Esta percepçäo permite inferir a utilizaçäo de autocuidado, envolvendo uma repadronizaçäo do processo de cuidar, utilizando uma prática educativa na assistência de enfermagem
Assuntos
Asma , Família , Cuidados de Enfermagem , AutocuidadoRESUMO
O interesse na identificaçäo de áreas-problemas no atendimento ao paciente em serviço de urgência gerou a necessidade de uma proposta metodológica para exploraçäo mais ampla dessas áreas-problemas. O presente trabalho responde a essa necessidade. O grupo de seis enfermeiras, que participou da fase anterior, optou pelo Diagnóstico de necessidades organizacionais segunto MATTOS como estratégia que poderia identificar áreas-problemas, causas, fatores dificultadores e facilitadores para o encaminhamento de soluçöes a partir do envolvimento de todos os funcionários da instituiçäo. Foram elaborados, preliminarmente, seis instrumentos a serem aplicados aos seis níveis organizacionais após discussäo e testagem com os interessados. Esses instrumentos estäo aqui contidos.
Assuntos
Serviço Hospitalar de Emergência/organização & administraçãoRESUMO
O interesse na identificação de áreas-problemas no atendimento ao paciente em serviço de urgência gerou a necessidade de uma proposta metodológica para exploração mais ampla dessas áreas-problemas. O presente trabalho responde a essa necessidade. O grupo de seis enfermeiras, que participou da fase anterior, optou pelo Diagnóstico de necessidades organizacionais segundo MATTOS como estratégia que poderia identificar áreas-problemas, causas, fatores dificultadores e facilitadores para o encaminhamento de soluções a partir do envolvimento de todos os funcionários da Instituição. Foram elaborados, preliminarmente, seis instrumentos a serem aplicados aos seis níveis organizacionais após discussão e testagem com os interessados. Esses instrumentos estão aqui contidos.
The interest in the identification of areas-problems taking care of pacients in service of urgency produced the necessity of methodological proposal for more extensive exploration in this areas-problems. The present work answers this necessity. The group of six nurses, who participated of the anterior phase, choise for diagnosis of necessity organizational to according to MATTOS as strategy that could identify ares-problemas, causes, difficult factores and facilities for leading solutions to leave from envelopment of all employee of Institution. At first they were elaborated, six instruments to be put on the six levels organizational after discourse and test with interested. This intruments are present in this paper.
